ブログ移転しました!→ 知財部員を辞めた人のブログ < http://ume-patent.com >
社会人7年目の知財担当者がつづるブログです!2012年に大手メーカーの知財部からIT系企業の法務部に転職。知財担当者の日常や知財実務、書評、キャリアプラン等が主なネタ。
プロフィール
UME(管理人)
某IT系企業の知財担当者。
社会人7年目(2013年現在)。
学生時代に一念発起して、弁理士の勉強を開始し、翌年、見事合格!
さらに翌年、大手電気メーカーの知財部に就職し、特許権利化を約5年間担当。
2012年、新天地を目指して、IT系企業の法務部に転職!
このブログを通して、知財部員の生き様が垣間見えれば幸いです。
ご意見、ご感想、相互リンクの申し出などお気軽にご連絡下さい!
(なお、確認するまで時間がかかるおそれがあるので、直にブログにコメントして頂いた方が確実です。)
e-mail:tizaibunositappa■yahoo.co.jp
(■に@を入れて下さい)
■twilog
某IT系企業の知財担当者。
社会人7年目(2013年現在)。
学生時代に一念発起して、弁理士の勉強を開始し、翌年、見事合格!
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2009/05/08 (Fri)
久々に更新します。
おとといまではゴールデンウィークってことで遊び呆けてました。
実家に帰ったり、友人と旅行をしたりとなかなか充実した休みでしたね!
で、昨日から仕事だったんですが・・・。
休みの後遺症で、社会復帰が困難でした(笑)
ほんと、休み明けの仕事って、何でこんなにやる気が出ないんでしょう・・・。
昨日は、頭が働かなかったので、ボーッとするか、頭を使わない雑務ばっかりやっていました。
ようやく今日になってエンジンがかかり始めたというかんじです。
休み明けが期限のOA(拒絶理由通知対応)が控えているので、気合いを入れなければなりません。
しかし、これがかなり面倒臭い件なんですよねぇ。
ちょっと専門的な話になりますが、本件はいわゆる特殊パラメーターで規定した件で、それに対して36条の拒絶理由が打たれています。
その内容は、パラメーターの技術的意義が分からない、出願時の技術水準との関係が分からないから発明が不明確である、本件の実施例は限られた系しか記載されておらず別の系においてまで拡張ないし一般化できない、エトセトラ・・・。
これでもかというくらい、拒絶理由を挙げています。
それに加えて、新規性、進歩性違反もセットです・・・。
ほんと、私にどうしろと・・・。
明日あたりから、本腰入れてやらないとなぁ・・・。
↑ 盆休みが待ち遠しい今日この頃・・・
おとといまではゴールデンウィークってことで遊び呆けてました。
実家に帰ったり、友人と旅行をしたりとなかなか充実した休みでしたね!
で、昨日から仕事だったんですが・・・。
休みの後遺症で、社会復帰が困難でした(笑)
ほんと、休み明けの仕事って、何でこんなにやる気が出ないんでしょう・・・。
昨日は、頭が働かなかったので、ボーッとするか、頭を使わない雑務ばっかりやっていました。
ようやく今日になってエンジンがかかり始めたというかんじです。
休み明けが期限のOA(拒絶理由通知対応)が控えているので、気合いを入れなければなりません。
しかし、これがかなり面倒臭い件なんですよねぇ。
ちょっと専門的な話になりますが、本件はいわゆる特殊パラメーターで規定した件で、それに対して36条の拒絶理由が打たれています。
その内容は、パラメーターの技術的意義が分からない、出願時の技術水準との関係が分からないから発明が不明確である、本件の実施例は限られた系しか記載されておらず別の系においてまで拡張ないし一般化できない、エトセトラ・・・。
これでもかというくらい、拒絶理由を挙げています。
それに加えて、新規性、進歩性違反もセットです・・・。
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