何故コンサルではなくIT企業に行ったのか？

前に、「転職の際に、企業の知財職にするか、コンサルティングファームに行くかで迷った」と、ブログに書いたところ、「どうしてコンサルには行かなかったのか？」というコメントを頂きましたので、今日はそれについて書こうと思います。

 

転職活動の際に、IT系企業の知財職とコンサルティングファームを中心に応募し、最終的にIT系企業とコンサルの2社が残りました。

（詳しくはこちらの記事を参照して下さい。）

 

IT系企業の方は、近年急激に成長している会社であり、果敢にも世界進出をしようとしているところ。

 

一方、コンサルの方は、いわゆる外資系戦略コンサルというやつで、世界トップツーの某社や某社ではありませんが、中堅どころとしてはわりと有名なところでした。

 

正直、どちらも自分にとっては非常に魅力的な会社でした。

どちらかから内定をもらえたら、絶対今のところを辞めてそこへ転職しようと思っていました。

 

そこで、自分はどちらの企業に行くべきか、色々と悩んだわけです。
2つの企業の、色々な条件を比較しました。

自分のキャリアプランとか、仕事への適性とか、給料とか、体力的やっていけるかとか・・・。

 

しかし、結局は、フィーリングで決めました！

そして、IT系企業に転職したのは、前に書いた通りです。

 

 

と、まあ、単にフィーリングというだけじゃあブログの記事としてどうかと思うので、もうちょっと当時の自分を分析してみます。

 

結局のところ、その企業に転職した将来の自分を想像して、どちらの方が胸が踊るのかというのを判断したのだと思います。

 

 

コンサルになった自分を想像してみると・・・、

 

恐ろしく優秀な人に囲まれて、新聞に載るくらいの大企業の戦略に裏から関与して、激務に耐えながらもビジネスの素養をメキメキと伸ばして、そしておそらくはかなりいい給料をもらっているだろう・・・。

 

 

一方、IT企業に入った自分は・・・、

 

ベンチャーの目まぐるしさと急成長の熱気を味わいつつ、知財というスペシャリティーを活かして、企業の当事者として歴史に残る（かもしれない）変革期に立ち会う・・・。

 

 

コンサルの方も魅力的なのは間違いありませんが、やはり、自分はIT企業の持つベンチャー的な雰囲気に強烈に魅せられました。

（まあ、その会社は結構規模が大きいので、厳密にはベンチャーではないのですが。）

 

加えて、そのIT企業は、非常に面白い段階にあります。

 

急激に成長しており、果敢に世界に出ていこうとしています。

 

このような変革期に、外側からではなく、当事者として立ち会えるというのは、やはり胸が踊りました。

 

一方、コンサルでは、主に大企業がクライアントになる場合がほとんどだろうから、このIT企業みたいな雰囲気は味わえないだろうし、仮に関わったとしても、第三者として、短い期間になるだろう。

 

（あとは、そのIT企業は、コンサル出身の人も結構多いみたいなので、コンサルの雰囲気も少しくらい味わえるのかなと思ったり。）

 

 

と、以上の様に考えたことが一番大きかったと思います。

 

特に私の場合、前々からベンチャー的なものへの憧れが強かったので、そこらへんの嗜好がもろに出た結果ですかね。

 

まさに、フィーリング！

自分の感情に従った結果です。

 

そして、今でもその選択はベストだったと思っています。

 

 

最後に、転職先の企業を比較するのには、色んな条件があると思いますが、決して表面的な条件だけではなくて、自分の感情がどうであるかというのも考えるべきだと思っています。

 

転職活動の段階では得られる企業の情報は限定されています。（本とか、ネットとか、面接官の印章とか・・・）
でも、そんな限られた情報からでも意外と人間は正しい判断をするみたいですよ！

（こちらの本を参照：第1感 「最初の2秒」の「なんとなく」が正しい (翻訳) ）

 

参考になれば幸いです。

 

■関連

 

・知財の転職市場における求人状況
・転職の際のエージェント選び
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